福利管理
蓝海集团是员工福利计划的专业顾问。蓝海“博爱无忧”系列福利套餐是基于中国现行社保体系的补充医疗及健康管理计划，能够为客户员工提供完善的、个性化的福利保障，提升员工的归属感和忠诚度，帮助客户实现对员工的吸引、激励和保留。
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服务方案介绍
（1）
人身保障类产品
| 保障类型 |
保障项目 |
| 人身保障 |
意外身故 |
| 意外伤残 |
| 疾病全残 |
| 残病身故 |
| 交通工具意外保障 |
飞机 |
| 火车（含地铁） |
| 轮船 |
| 汽车 |
| 非营运汽车 |
承担员工因意外死亡、交通死亡、疾病死亡、意外伤残、交通伤残发生时的保险金给付责任
可根据客户的需求制定适用工厂保障、基本保障、白领保障、菁英保障等不同标准的解决方案
（2）
医疗保障类产品
| 保障类型 |
保障项目 |
| 员工医疗保障 |
意外医疗：因意外伤害导致的门急诊与住院费用可获得赔偿 |
| 综合医疗：因疾病或因意外伤害导致的门急诊与住院费用可获得赔偿 |
| 女工生育 |
| 家属医疗保障 |
综合医疗：因疾病或因意外伤害导致的门急诊与住院费用可获得赔偿（不含生育情形） |
承担因病或因意外伤害导致的医疗费用（可涵盖女性员工生育报销、配偶及子女报销）
可根据客户的需求制定适用工厂保障、基本保障、白领保障、菁英保障等不同标准的解决方案
（3）
津贴型产品
| 保障类型 |
保障项目 |
| 住院津贴保障 |
住院津贴 |
| 重大疾病保障 |
20种重大疾病津贴 |
员工因患重大疾病或需住院情形时，给付一定额度的保障津贴
可根据客户的需求制定适用工厂保障、基本保障、白领保障、菁英保障等不同标准的解决方案
（4）
综合福利计划
员工关怀综合福利计划包括：健康体检、节日/生日慰问、待岗补贴、独生子女福利、员工活动策划与实施等，可根据客户的个性化需求量身定制福利方案。
服务优势
面向全国：提供覆盖全国的统一标准理赔服务
适应性广：涵盖各类社会保险方式的员工
综合性强：包括人身意外、门急诊、住院、重大疾病等保障产品
选择灵活：菜单式选择，按需定制，适合不同层次员工
理赔快捷：收到合格理赔单据后7-15个工作日到达员工账户